CENTRE MEDICO-CHIRURGICAL DE KOUROU recrute :
Mission principale : Mise en place du DPI
- Assure le suivi de la mise en oeuvre et du déploiement du DPI
- Assure l'interface entre les utilisateurs et le service informatique ou le prestataire ANTHESYS, pour la mise en oeuvre opérationnelle du DPI. Il assure également l'interface entre les utilisateurs entre eux.
- Il forme un Référent dans chaque domaine de spécialité.
- Organise la formation des utilisateurs concernés
- Assiste les utilisateurs à la prise en main des nouveaux outils et développe des supports pédagogiques nécessaires
- Référent pour le paramétrage fonctionnel des applications
- Organise la recette fonctionnelle des applications et le passage de la phase de test à la phase opérationnelle
- Rassemble, et tient à jour la documentation fonctionnelle des applications du DPI
- Elabore et diffuse les procédures utilitaires liées au DPI
- Contribue à l'analyse des besoins des utilisateurs et formalise les cahiers des charges ou fiches de besoins correspondants
- Assure l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques faisant l'objet de ses prescriptions
- Procède à des analyses ou/et études préalables ou connexes
nécessaires à la mise en oeuvre et au déploiement du DPI
Enjeux
Migration vers le nouveau Système d'information hospitalier nécessaire à une prise en charge optimale du patient, à l'intégration des évolutions règlementaires, à la production d'informations fiables d'aide à la décision.
Objectif majeur
H/F
- Diplôme niveau Bac +2
- Bonne connaissance du secteur sanitaire
- Hospitalier, notamment concernant le dossier patient.
- Gestion et conduite de projets
- Sens de l'organisation et de la planification, gestion d'un plan de charge
- Bonne maîtrise des outils informatiques:
WORD, EXCEL, MSPROJECT, POWERPOINT
- Méthodologie d'investigation, d'analyse et de synthèse
- Aptitude rédactionnelles : Rapports, synthèses, études, présentations...
- Rigueur et respect des engagements (organisation et méthode, esprit d'analyse et de synthèse)
- Esprit d'équipe
- Aptitude à la communication, sens relationnel, pédagogue
- maîtrise de soi (résistance au stress)
- dynamisme (réactivité dans l'urgence)
- autonomie (capacité à assumer ses responsabilités dans le cadre de ses délégations)
- Disponibilité
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