RESPONSABLE SI H/F

Organisme professionnel

- garantir le bon fonctionnement de l'infrastructure et des applicatifs,
- établir un plan de développement comportant :
o l'évolution des applicatifs pour prendre en charge la modernisation des procédures de traitement, notamment la numérisation des flux documentaires, l'automatisation de la préparation de commande, la commande et le paiement en ligne, le développement de sites web d'information et de services,
o la modernisation de l'architecture du système pour en améliorer les performances et la sécurité et réduire les coûts d'exploitation et de maintenance.

- participer aux groupes de projet de modernisation,

- piloter l'ensemble des projets informatiques de la société, proposer à la direction les études, les évolutions des applications et des infrastructures, proposer les investissements en matériels et en logiciels, en évaluer les coûts et la rentabilité. Recommander et piloter les prestataires et partenaires techniques en respectant les accords contractuels existants. Etablir les cahiers des charges des prestations extérieures, en suivre le déroulement, procéder aux recettes,

- organiser la sécurité du système, conserver les sources et les codes d'accès, gérer les accès et les autorisations,

- assurer un reporting régulier auprès de la direction, comportant le suivi des performances en exploitation, sécurité, coûts d'exploitation. Les défauts de fonctionnement, notamment ceux qui concernent le service aux partenaires extérieurs et la sécurité seront rapportés et feront l'objet de recommandations d'amélioration du système,


h/f
Formation supérieure en informatique, ou expérience de la fonction
3 à 30 ans d'expérience, comportant la gestion de projets et la supervision de prestataires.

Expérience d'environnements techniques variés, notamment des architectures client/serveur, réseaux, AS400, bureautique, Web.

Capacités relationnelles pour devenir un interlocuteur de confiance pour un grand nombre d'acteurs internes ainsi que de prestataires et partenaires externes. Capacité d'écoute et de négociation pour anticiper les conflits et blocages potentiels en proposant des relations gagnant/gagnant. Capacité à accompagner des processus de changement en apportant des outils plutôt que des obstacles.

Anglais lu et écrit.

Contact

FRANCOIS SANCHEZ CONSULTANTS - PANEL
24 rue Murillo
75008 PARIS

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