RESPONSABLE FORMATION

Notre groupe, leader mondial dans la fabrication de matériaux composites et aéronautiques, investit en nouvelles capacités de production.

La mission générale est l'exercice du rôle de chef de projet permanent sur des sujets de formation et de développement Ressources Humaines pour la population de l'entreprise en France en appui des Responsables Ressources Humaines sites, des managers opérationnels et de l'organisation vente marketing Europe du Sud.

La dimension de la fonction s'applique auprès de toutes les populations internes (ouvriers /etam/cadres/cadres sup) dans l'environnement international du groupe.
Les relations fonctionnelles permanentes s'exercent auprès des Responsables Ressources Humaines sites et assistantes RH et responsables opérationnelles tous secteurs.
Les relations occasionnelles s'exercent auprès des salariés, des représentants du personnel et de la comptabilité et en externe auprès des organismes de formation conseils, écoles professionnelles syndicats professionnels et associations formation.


Formation supérieure (Bac+4)
Expérience de 3 à 7 années comme RH en milieu industriel en Ingénierie de formation.
Bonne maîtrise de la conduite de projets : exemple : intégration, parcours internes d'évolution des ouvriers, /Etam, évolution /formation chefs d'équipes/agents de maitrise/cadres, organisation et formation d'une école interne de formateurs, conception et élaboration de plans de formation dans le cadre de conduites de changements....
Cette expérience dans le domaine de la formation a permis l'habitude d'une position de conseil, de conception de programmes de formation et de suivi des actions menées et une bonne connaissance du marché de la formation et du fonctionnement des organismes.
Anglais professionnel pratiqué régulièrement (langue de travail)

Contact

NEMROD
3 PLACE LOUIS PRADEL
69001 LYON

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