Société du secteur de la construction.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos responsabilités sont les suivantes :
- Vous avez en charge l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de formation dans le respect des obligations légales et réglementaires avec un souci d'optimisation du plan.
- Vous menez à bien la construction du plan de formation : le recensement et l'analyse des besoins, la recherche et l'approposition de prestataires (rédaction des cahiers des charges / appels d'offres / négociation et choix), le suivi de l'exécution des formations sur les plans administratifs, financiers et fiscaux, l'évaluation des formations au niveau pédagogique, les relations avec les OPCA.
- Vous avez en charge la consolidation bugdétaire des plans de formation des autre régions
- Vous organisez et animez des sessions de formation
De formation supérieure ressources Humaines, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la formation en entreprise dans le secteur du BTP.
Une experience en OPCA est fortement souhaitée.
Vous appréciez le travail en équipe.
Votre sens du service client, votre rigueur et votre approche chiffée seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Avantages divers :
MICHAEL PAGE INTERIM
45, avenue du Roule
92200 Neuilly-sur-Seine