GESTIONNAIRE PAIES ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Groupe international, multi-sociétés, spécialisé dans le secteur maritime, recherche son(sa) Gestionnaire Administratif(ve) du personnel et de la paie.

Duree du contrat : 18 mois

Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions sont liées à la gestion administrative du personnel et à la gestion de la paie.

Pour cela, vous prenez en charge :

- la gestion de l'ensemble des tâches administratives du personnel (visites médicales et déclarations, gestion des absences, du temps de travail, traitement des formalités inhérentes au suivi des dossiers des salariés : embauche, maladie, accidents de travail..., participation à l'établissement du plan de formation "DIF", recensement des entretiens annuels d'évaluation, gestion des élections des institutions représentatives du personnel et préparation des éléments des réunions),

- le suivi des demandes d'emploi et des stagiaires,

- la collecte des éléments permettant la préparation des salaires, participation à l'élaboration de la paie (pour environ 110 salariés),

- l'élaboration de statistiques émanant de l'ensemble des données de la gestion RH (sous excel).

Issu(e) de formation de type DUT GEA/Master/IFOCOP (option RH), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans dans des fonctions similaires. Vous possédez des bonnes bases en anglais (lu et écrit).

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous savez gérer vos priorités et avez un excellent sens du relationnel.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.

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Page Personnel

45, Avenue du Roule
92200 Neuilly sur Seine

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