GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous assurez de façon autonome la préparation, le traitement et le contrôle de la paie
ainsi que les déclarations sociales de différentes filiales du groupe.
Vous veillez à la bonne application de la législation sociale liée à la paie.
Vous êtes également en charge de l’administration du personnel.
Par ailleurs, vous participez à l’optimisation des outils et processus du département (logiciel de paie sur Internet, workflow, intranet…),
à la production de tableaux de bord et de statistiques.

Une très bonne maîtrise des outils informatiques paie et bureautique est indispensable.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs et dirigeants des filiales dont vous aurez la charge, votre sens du contact est excellent.
Pro actif(ve), vous alliez rigueur, curiosité, esprit d’équipe, disponibilité et vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité.
De formation bac +2/4, vous justifiez d’une expérience significative de 2 à 3 ans (hors formation) au sein d’une DRH. Anglais souhaité.

CETTE OFFRE EST EXPIRÉE

Vous pouvez consulter nos dernières offres d'emploi Autres métiers des RH, de l'enseignement, de la formation ou du droit.

Retour à la page précédente