Troisième opérateur français sur le marché de la propreté, filiale du groupe Saur, Coved maîtrise l’ensemble de la chaîne des métiers de la collecte, du nettoiement, du tri, de la valorisation et du traitement de déchets. Avec 2800 collaborateurs, Coved a réalisé en 2006 un chiffre d’affaires de plus de 300 millions d’euros Missions : Au sein du pôle formation et développement des compétences, vous gérez les dossiers administratifs suivants : - Organisation de stages : recherche de formation adaptées aux besoins, gestion logistique et suivi administratif de ceux-ci- Suivi du budget : participer à l’optimisation des coûts pédagogiques et logistiques, gérer l’engagement de dépenses sur notre logiciel- Assurer la mise à jour du logiciel de formation (Inser) - Délivrer les habilitations et autorisations de conduite interne- Transmettre au service paie les documents nécessaires à la mise à jour des dossiers des collaborateurs. Profil : H/F De formation BTS, DUT GEA ou licence pro RH, vous bénéficiez d’une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. La maîtrise de l’informatique et d’Excel est indispensable.
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