CONSULTANT SENIOR

Ce cabinet d' executive search existe depuis plus de vingt ans et réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires d'environ 1 000 K€.

Il comprend, outre le Dirigeant, un associé et deux autres consultants ainsi qu'une équipe de 4/5 Chargées de Recherche.

Ce cabinet bénéficie d'une clientèle particulièrement fidèle qui se répartit équitablement entre grandes entreprises et PME/PMI.

Pour cette clientèle elle recrute les cadres de haut et middle management avec une expertise particulière sur les fonctions :
- Finances/juridique,
- Communication.

Elle souhaite aujourd'hui développer une troisième expertise : la fonction Marketing-Ventes et recherche le Consultant Senior plus particulièrement en charge de ce pôle.



Ce Consultant Senior devra:

-développer une clientèle dans le secteur visé par contact avec les Directions Générales ou les Directions des Relations Humaines. Pour ce faire il devra donc faire preuve de réels talents commerciaux.

- assurer le bon déroulement des missions confiées grâce :
1. à une grande capacité d'écoute, mais aussi de recommandationse.
2. à une faculté de synthèse et de pédagogie pour établir un brief précis de la mission confiée aux Chargées de Recherche
3. à un réel intérêt et une véritable aptitude à découvrir les forces et les faiblesses d'une carrière professionnelle et d'une personnalité.

- Coopérer à la définition et au bon déroulement de la politique générale de l'entreprise, tant dans son développement, dans son organisation et dans son climat.



Ce Consultant Senior h/f, de bonne formation supérieure, parlant couramment anglais a acquis aujourd'hui une expérience professionnelle d'environ 10 années.

Cette expérience professionnelle devra être soit :

- celle d'un cadre de bon niveau dans la fonction Marketing-Ventes qui aura acquis son expérience au sein d'entreprises de bonne culture. Il souhaite actuellement réorienter son devenir professionnel vers une activité plus indépendante tout en restant au coeur de son métier.

- Celle d'un Consultant en Recrutement depuis environ 5 à 7 ans, ayant acquis au préalablement un début d'expérience dans la fonction visée qui souhaite aujourd'hui acquérir un véritable statut de pilote de practice dans une entreprise de haut niveau, de taille humaine et en plein développement.

CETTE OFFRE EST EXPIRÉE

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