Consultant en outplacement h/f

Numéro 53959 | Référence 42122-3CE | Parue le 14/12/2007

Institution dynamique au service de nos concitoyens, disposant des moyens techniques les plus modernes et les plus sophistiqués, la Marine nationale est actrice de notre politique extérieure et pilier de notre système de défense.
Pour remplir ses missions, elle s'appuie sur 55 000 hommes et femmes, militaires et civils, de l'informaticien au pilote de chasse, du secrétaire au plongeur-démineur, du cuisinier à l'atomicien.


Marine Mobilité est le service de reconversion du personnel militaire de la marine nationale. Tous les marins quittant l'institution (cadres et non cadres) ont la possibilité de nous contacter afin de bénéficier d'un accompagnement adapté au besoin de l'intéressé et d'élaborer un projet professionnel pour rebondir dans la société civile.
Après avoir accueilli les marins candidats au départ, vous assurez leur information dans le domaine de la reconversion. Vous accompagnez les candidats dans leur réflexion sur leur avenir professionnel : analyse de la demande lors d'un premier entretien, élaboration d'un plan d'action adapté, réalisation de bilans professionnel et personnel. Vous guidez le candidat dans l'élaboration de son projet professionnel. Vous le conseillez en technique de recherche d'emploi. Vous apportez votre plus-value lors de la validation du projet professionnel par Marine Mobilité.
Chargé du suivi administratif de votre portefeuille de candidats, vous rédigez des comptes-rendu d'entretien systématiques.
La méthodologie mise en place repose sur un suivi individualisé et personnalisé, en plaant le candidat comme acteur fondamental de sa reconversion et son projet professionnel au centre de sa démarche. Vous serez toutefois conduit à animer des prestations collectives.
Par ailleurs, au fil de votre expérience, vous pourrez être amené à participer à des missions transverses (accompagnement VAE, entretiens de carrière pour cadres, etc).

h/f
Bac +4/5 en RH ou psychologie du travail.
Une première expérience réussie dans un cabinet d'outplacement ou de recrutement est fortement souhaitable. La qualification aux outils SOSIE ou MBTI, sans être un pré-requis indispensable représente, un atout.
Ce poste est sous le statut de militaire (officier) pour une durée de 3 ans. Pour postuler vous devez avoir moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement.
Une formation de 3 semaines à l'Ecole Navale est à prévoir en début de contrat.

Contact

MARINE NATIONALE
SERVICE RECRUTEMENT OFFICIERS
LV Fabienne BORIES
15, rue de Laborde
75008 PARIS

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