CHARGÉ(E) RÉMUNÉRATIONS (H/F) \{ MANPOWER }

Importante entreprise internationale, leader dans son secteur (fabrication de biens de grande consommation), notre client recherche un(e) "Compensation Analyst" (chargé(e) rémunérations). Motif : surcroît temporaire d'activités. Vos missions : études de salaires, établissement de propositions de rémunération, contrôle de la conformité des contrats.\nVotre profil : Bac + 4/5 RH / gestion compétences en communication écrite, sens des résultats et du service, capacité à gérer des urgences, goût pour les chiffres, bon niveau en anglais. CV en anglais idéalement. Merci.

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