CB Richard Ellis, N1 mondial du Conseil en Immobilier d'Entreprise (24 000 collaborateurs dans le monde dont 720 en France), recherche un(e) Chargé(e) de formation.
Rattaché(e) à la DRH, vous accompagnez le Groupe dans la réalisation de ses importants objectifs de développement.
A ce titre, au sein du service formation :
- Vous participez à la mise en oeuvre du plan de formation pour les différentes entités du groupe (organisation et suivi des actions de formation pour les collaborateurs notamment dans le cadre du DIF),
- Vous êtes chargé(e) de la gestion logistique et administrative des formations (inscriptions, convocations, réservation des salles, suivi de la facturation...),
- Vous mettez à jour les informations disponibles sur l'intranet (catalogue des formations proposées, calendrier des actions de formation...)
- Vous participez à l'analyse qualitative des formations dispensées,
- Enfin vous serez associé(e) à certains projets transversaux RH autres que liés à la formation, en lien avec la stratégie de croissance du Groupe.
H/F
De formation supérieure en RH (Bac+ 4, Bac + 5), vous justifiez d'une expérience professionnelle de deux ans dans le domaine de la formation.
Vous êtes doté(e)d'une bonne maîtrise d'EXCEL qui vous permet de mettre à jour des tableaux de bords. Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste.
Un bon sens de l'organisation, une excellente aisance relationnelle, des qualités pédagogiques et d'écoute affirmées ainsi qu'un esprit de synthèse seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Vous êtes force de proposition, impliqué(e) et faites preuve de créativité.
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