CHARGÉ(E) D'ÉTUDE EN RÉMUNÉRATION H/F \{ MANPOWER }

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) chargé(e) d'étude en rémunération qui aura pour missions :
- les études statistiques de la rémunération et de son évolution
- la participation aux enquêtes de rémunération et l'anlyse de leurs résultats
- l'analyse des pratiques de part variable et la formulation de recommandations
- le suivi et les définitions des salaires d'embauche
- l'audit des processus internes et la préparation des documents nécessaires à une certification qualité
- la réalisation et le suivi des tableaux de bords sociaux.

Formation : 3ème cycle juridique, gestion, RH
Anglais souhaité

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