Agence spécialisée dans la délégation et le recrutement de personnels dans les métiers de l'ingénierie industrielle et informatique.
Les profils des collaborateurs recrutés sont des techniciens supérieurs et des ingénieurs.
Les principales missions sont la mise en place d'actions de sourcing, le recrutement, la présentation notre offre de service
ainsi que le suivi de notre prestation auprès des candidats et des entreprises.
- Analyser et conseiller l'entreprise sur le poste à pourvoir et les actions à mettre en place pour développer un partenariat.
- Assurer des actions de recherche de candidats notamment sur Internet.
- Assurer des actions de placement auprès d'entreprises partenaires.
- Entretien de recrutement et présentation de missions qualifiées aux candidats.
- Présentation des collaborateurs au client pour validation jusqu'à l'intégration.
- Gestion des ressources intérimaires (actions de fidélisation, formation, visite médicale...).
- Suivi et mise à jour des états administratifs et statistiques (relevés d'heures, activité hebdomadaire, reporting agence).
Vous avez l'esprit de synthèse, une bonne capacité d'écoute, le sens du contact et souhaitez prendre des initiatives.
Formation initiale bac+3 minimum avec une expérience réussie similaire en société de travail temporaire, SSII ou cabinet.