L'assistant RH assure l'interface entre les opérationnels, les RRH et le service paie, s'occupe de la gestion
des documents contractuels et non contractuels.
L'assistant RH s'occupe notamment :
- d'établir les contrats de travail, les avenants,
- d'envoyer les documents contractuels,
- d'établir la DUE,
- d'établir les grilles de calcul des variables,
- de calculer et valider les primes,
- de rédiger les accusés de réception des démissions, retraites, congés divers,
- de mettre à jour les tableaux de suivi,
- de mettre à jour les organigrammes,
- de saisir les entretiens annuels.
Profil recherché :
- Formation en assistanat RH, en paye ou en administration du personnel.
- Bonne maîtrise d'Excel.