ASSISTANT(E) RH

Sous l'autorité du responsable RH, vous assurez le suivi du personnel ouvrier et ETAM et la gestion des dossiers RH au sein de l'agence. Vous êtes le garant des procédures RH et veillez au respect de la réglementation sociale dans les exploitations.
Vos missions :

- saisie et contrôle des EVP
- administration des dossiers du personnel (entrées/sorties, maladie, accidents du travail)
- suivi administratif du plan de formation
- préparation des réunions IRP (convocations, rédaction des PV, pointage heures de délégation, participation aux élections professionelles)
- gestion de l'intérim (contrats, suivi facturation...)
- relations sociales : assurer une disponibilité pour le personnel (avantages sociaux, bulletins paie...)
- conseil et assistance auprès des directeurs d'agences sur le droit social
- recrutement du personnel ouvriers (définition des besoins, diffusion des postes, selection et entretiens)
- reporting RH (tableaux de bord d'activités)

Profil : de formation RH avec une première expérience terrain, vous travaillerez en interface étroite avec le responsable RH, les exploitants et le personnel.
Autonomie, capacité d'adaptation, prise d'initiatives, rigueur, sens de la confidentialité, gestion des priorités, esprit d'équipe et grande disponibilité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction.

CETTE OFFRE EST EXPIRÉE

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