ASSISTANT(E) RH (H/F) \{ MANPOWER }

De formation BAC+2, dut GEA option RH. Expérience d'environ 3 ans en RH.Assurer la gestion de qualité
de l'ensemble des dossiers du personnel. Expérience indispensable du logiciel SAP HR.

Principales missions : gestion administrative, contrôle facturation, suivi des heures, statistiques.
Gestion du recrutement, sélection cv, validation de mission, bilan en cours.

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