Responsable Paie/Gestionnaire Paie H/F

Numéro 76596 | Parue le 26/05/2008

HAYS Ressources Humaines recrute pour son client, société de prestation de services en administration de la paie et filiale d’un groupe leader en gestion de déchets, un Responsable Paies en CDI et 4 Gestionnaires Paies (2 CDI et 2 CDD), basés à Lyon (69). Il s’agit de postes à pourvoir immédiatement. Gestionnaire de Paies, vous êtes rattaché au Responsable de Paies et intervenez de A à Z sur votre propre portefeuille afin de réaliser en moyenne 350 paies par mois.Vos tâches essentielles consistent à saisir les éléments variables, contrôler cette saisie, calculer les paies et les vérifier. Vous êtes également en charge du suivi des absences et de la gestion de la maladie. Vous vous occupez aussi de toutes les déclarations mensuelles. Par ailleurs, vous élaborez l’ensemble des attestations et déclarations. Vous êtes le point de contact des comptables pour les questions liées à la paie et collectez les données essentielles pour la réalisation de divers tableaux de bord. Responsable de Paies, vous managez et animez une équipe de gestionnaires composée de environ 10 personnes. Vous vous assurez notamment de la fiabilité des documents produits par votre équipe. Vous avez par ailleurs un rôle d’expert au niveau de la paie et de garant des process ainsi que de référent pour les gestionnaires et pour la filiale. Vous garantissez la conformité légale et conventionnelle de la paie et en coordonnez les opérations. Votre rôle consiste également à assurer la veille réglementaire et à vous informer de tous les changements affectant la paie. Enfin, vous veillez à la qualité des services apportés aux clients.
Vous justifiez d’un minimum d’une à deux années d’expérience sur des tâches équivalentes pour les postes de Gestionnaires, et de 2 à 3 années d’expérience managériale pour le poste de Responsable. Vous maîtrisez les fonctions avancées d’Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques ainsi que l’outil HR Access (non impératif pour les postes de Gestionnaires). Efficace, adaptable et dynamique, vous appréciez le travail d’équipe. Organisé et rigoureux, vous avez le sens du service et de la communication. Enfin, vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique. Votre sens du service et de l’écoute sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous souhaitez vous investir au sein d’une structure rattachée à un groupe de grande envergure.

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