Responsable Formation

Notre client est un laboratoire pharmaceutique, en bonne santé financière et en pleine croissance, qui a pour objectif de doubler sa capacité actuelle de production de médicaments et de pénétrer le marché américain.



Il recrute son Responsable Formation , qui sera chargé de concevoir et de mettre en oeuvre la politique de formation du site industriel. A ce titre, il fera de la formation un véritable levier d'amélioration de la performance tout autant qu'un élément de satisfaction du personnel. Il travaillera sur les référentiels métiers, et élaborera le plan de formation du site industriel.
De par sa fonction, le titulaire sera en relation directe avec tous les collaborateurs du site et particulièrement le Département Qualité (qui précisera les référentiels applicables) et les responsables des unités opérationnelles.

Placé sous l'autorité du Directeur Industriel dans un premier temps, le titulaire deviendra à terme, de par sa connaissance des formations, des métiers, des postes de travail et des personnes, un acteur important dans le domaine de recrutement et plus généralement de la gestion des carrières. Il rejoindra donc très probablement le Département Relations Humaines.


Le (la) candidat(e) idéal(e) est issu(e) d'une formation de niveau (Bac +3) ou plus. Il a déjà une expérience significative dans le domaine de la formation et ce, dans un environnement industriel. La personne retenue devra, outre ses compétences techniques, posséder une forte capacité de communication ainsi que d'indéniables qualités rédactionnelles. La maîtrise des outils informatiques (utilisation réseau, Pack Office, Access..) ainsi qu'une bonne connaissance de l'utilisation d'Internet sont exigées .Un bon niveau d'Anglais est également souhaité.

CETTE OFFRE EST EXPIRÉE

Vous pouvez consulter nos dernières offres d'emploi Formateur.

Retour à la page précédente