Grand groupe de distribution, leader sur son marché.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite mettre en place une politique de formation ambitieuse, encore plus orientée vers le client et vers la vente, qui lui permette de garder son avance par rapport à son marché.
Pour anticiper l'évolution en interne du titulaire actuel, nous recherchons un responsable formation, dont le rôle sera de diriger le centre de formation et déployer cette nouvelle politique:
- élaborer le schéma directeur de la formation à 3-5 ans, en cohérence avec les axes stratégiques de l'enseigne,
- refondre les programmes dispensés en interne (produits et méthodes de vente), et en externe (management),
- assurer une veille sur les outils et méthodes pédagogiques (e-learning), repérer les meilleures pédagogies, les plus efficaces, notamment sur les comportements managériaux....
- assurer la montée en compétence des formateurs sur la conception des programmes,
- faire le lien avec la GPEC (SIRH),
- élaborer et tenir son budget, assurer la relation avec l'OPCA, ainsi que le reporting interne et externe concernant la formation professionnelle, et communiquer auprès des représentants du personnel.
H/F
- une expérience d'animation d'une équipe de formation, acquise dans un environnement commercial. Expérience souhaitée de la formation des forces de vente.
- Maîtrise de l'ingénierie pédagogique
- Maîtrise des techniques d'animation
- Compétences managériales
La pratique de l'anglais sera un atout supplémentaire pour évoluer au sein du groupe.
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Très bon relationnel
- Enthousiasme
- Sens du travail en équipe
- Simplicité
- Rigueur
Humblot Grant Alexander
http://www.humblot.com