Responsable Développement Produits (H/F)

Notre société est une des sociétés leader du sport de haut niveau en Europe avec le devoir de véhiculer des valeurs telles que performance, travail, exigence et dépassement de soi. Nos différents projets nous amènent à développer nos marques, à nous positionner sur des produits et concepts novateurs et à concevoir des programmes de fidélisation pour l'ensemble de nos prestations. Dans ce contexte, nous recrutons :

Responsable Développement Produits (H/F)
Région Nord & Anglais courant

En étroite relation avec la Direction Marketing Commerciale et Communication, vous avez pour mission d'accompagner la conception, la mise en oeuvre et l'animation de la politique Marketing et Commerciale de l'entreprise. Vous aurez à renforcer la présence de nos marques et de les développer en utilisant au maximum le potentiel du marché. Vos attributions :
- analyser et de comprendre les marchés et leurs enjeux afin de construire des offres produits pertinentes,
- élaborer les concepts marketing,
- définir le positionnement prix et de piloter la marge sur la ligne de produit,
- lancer les produits, les services et de construire les argumentaires et les outils d'aide à la vente afin d'épauler le service commercial B to B et B to C,
- assurer enfin une veille concurrentielle active sur l'ensemble de la gamme élaborée.
Au final, vous contribuerez à définir la stratégie de développement dans une logique orientée résultat en étant garant du développement des produits et des services (cycle de vie).

H/F. Diplômé(e) d'une ESC ou titulaire d'un DESS, avec spécialisation marketing/commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chef de Produit dans le domaine des services aux entreprises ou de la grande consommation. Nous recherchons avant tout une personnalité capable d'analyser, de proposer, de justifier de résultats probants dans le développement des produits et capable d'animer des groupes de projets pluridisciplinaires. Esprit de synthèse, autonomie, rigueur, capacité à gérer de multiples priorités et créativité sont quelques unes des aptitudes principales pour réussir dans la fonction. Outils et techniques marketing, communication écrite et orale, Anglais courant se doivent d'être maîtrisés. La pratique d'une seconde langue européenne est un atout.

Nous vous offrons la création d'un nouveau poste, un rôle clé au coeur des stratégies de l'entreprise et la perspective d'une mission riche et variée où les attributions sont étendues.

CETTE OFFRE EST EXPIRÉE

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