Resp Flux et Réserve Cuir ou Resp Logistique H/F

Prestigieuse Maison de Maroquinerie appartenant à un grand Groupe de Luxe de renommée internationale.

Rattaché au Directeur de site Coupe, le collaborateur (homme ou femme) est en charge de la gestion et de l'optimisation de la Réserve Cuir, soit une dizaine de personnes et une vingtaine à terme.Son rôle principal consiste en deux principaux axes : La gestion des réserves et des stocks : Gérer et optimiser le stock cuir en intégrant la performance et la justesse des inventaires ; Formaliser les procédures d'inventaires (tournants et fixes), les organiser et mettre en place les mesures correctrices afin d'éviter les écarts ; Garantir l'exactitude des débits/crédits sur les peaux, y compris les recoupes, Gérer les flux physiques (réception des demandes, traitement emballage, traabilité) des recoupes, en optimisant les délais et mettant à zéro les encours supérieurs à 3 mois ; Mettre en place et suivre les indicateurs qui permettent de synthétiser les résultats de ses activités ; L'alimentation de la Coupe, la planification et le tri Optimiser les bons de coupe sur les cuirs, y compris pour les recoupes. Le collaborateur est associé aux résultats de consommation cuir (ratio qualité /économique) Avec l'aide d'experts, trier et sélectionner les peaux sur les bons de coupe en optimisant le ratio économique de l'ordre de fabrication, le travail de l'artisan coupeur, et la qualité des articles ; établir et manager un plan de progrès (suivi des indicateurs, tenue des délais, niveaux et ancienneté des encours,...)lié à la réserve et contribuant aux progrès du site ; S'impliquer à développer et adopter les outils informatiques nécessaires .

H/F Le collaborateur (homme ou femme) a une solide expérience (minimum 5 ans) dans un environnement similaire en gestion de magasin et en management d'équipes.Sa capacité d'analyse, sa réactivité font de lui ou elle un(e) Manager à l'écoute de ses collaborateurs en les laissant faire preuve d'initiative tout en étant lui-même force de propositions. Sa connaissance des flux et des stocks fait de lui un collaborateur opérationnel et efficace. Le candidat idéal est rigoureux, organisé méthodique et créatif, tourné vers le service.Doté d'une personnalité dynamique et adaptable le futur collaborateur devra accompagner le changement avec souplesse et dextérité

Contact

FRANCOIS SANCHEZ CONSULTANTS - PANEL
24 rue Murillo75008 PARIS

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