Resp Développement RH H/F

Numéro 11495 | Référence JQ05B | Parue le 03/10/2006

Filiale française d'une société internationale, présente en France depuis 20 ans. La société commercialise une gamme de produits à contenu technologiques à une clientèle diversifiée, majoritairement constituée de grands comptes. La filiale française est une filiale commerciale, ussi elle compte majoritairement des équipes de vente (au profil chevronné) et des équipes à vocation technique.

Le potentiel de développement est bon, la croissance de l'entreprise est ininterrompue depuis sa création. Aussi l'entreprise a-t-elle besoin en permanence de renforcer son potentiel, par une politique ambitieuse de développement des ressources humaines.

Basé au siège de la société, le poste dépend directement du directeur des ressources humaines, au même titre qu'un responsable des ressources humaines, qui gère essentiellement le pôle rémunération et l'administratif.

Le périmètre du poste :
- recrutement
- formation
- mobilité et GPEC
- d'une manière générale, tout chantier lié au développement du capital humain.

L'entreprise est reconnue pour sa politique ambitieuse de développement des ressources humaines. Aussi, le titulaire du poste disposera d'un ensemble de moyens pour mener à bien d'importants chantiers, dont la plupart seront de dimension européenne.

H/F
Caractéristiques recherchées :
- 5 à 7 ans d'expérience, dans une mission de développement des ressources humaines
- expérience de déploiement d'un projet RH, si possible dans un contexte international
- Culture de résultat et de reporting
- Energie, enthousiasme
- Créativité, force de proposition
- Anglais indispensable

S'agissant d'une structure à taille humaine, le poste s'adresse surtout à des candidats de tempérament opérationnel, animés par un esprit de rigueur et de méthode.

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