Notre client est un acteur important dans le domaine de la santé en Belgique, mais aussi à l'internationale car son unité de production la plus importante, où travaillent plus de 1000 personnes, exporte plus de 85% de sa production. Le site concerné a un grand plan d'investissements à cinq ans, notamment dans le domaine de la nutrition. C'est dans ce cadre que nous recherchons un (e) Manager de Production de gros calibre, gestionnaire de personnes, de projets et de changements dans le domaine de la santé.
En tant que Production Manager Sterile Drugs votre objectif d'atteindre les objectifs ambitieux relatifs à la maîtrise des processus, des coûts, au talent management et aux différents projets en cours (EHS, Continuous Improvement, etc.) et de permettre ainsi à l'usine de développer son excellence opérationnelle.
Vos tâches principales sont :
1. Production :
- Définir le budget manufacturing et les investissements à opérer.
- Définir le plan d'action annuel des départements .
- Analyser mensuellement les résultats et définir les actions correctives.
- Dynamiser le process de diminution permanente des coûts.
- Améliorer continuellement le process tant d'un point de vue qualité que sécurité.
- Conduire et contrôler le développement de projets d'amélioration continue des équipements.
2. Qualité
- Participer aux prises de décisions relatives à la libération des productions après analyse des rapports et des trends.
- Organiser et participer aux revues qualité avec les clients.
- Analyser les reportings et les complaintes des clients et définir les plans d'action.
- Faire évoluer et respecter les procédures, règles de GMP, systèmes critiques.
- Participer aux audits internes/externes et prendre en charge le suivi des plans d'action (TUV, corporate, division).
- Dynamiser les outils d'amélioration de la qualité.
3. EHS
- Analyser les accidents et les presque accidents afin d'éviter les récurrences.
- Faire respecter les règles et les meilleurs comportements de sécurité.
- Participer aux audits internes/externes.
4.Talent management
- Développer la motivation du team et composer une équipe gagnante.
- Assurer la communication au sein de l'organisation.
- Définir les programmes de formation.
5. Leadership
- Assurer les bonnes relations de partenariat au quotidien avec les représentants syndicaux.
- Etre le/la représentant (e) de la direction au sein du CPPT et/ou du Conseil d'Entreprise.
- Etre le contact privilégié pour les différentes structures support de la société (interne ou externe au site).
h/f
Vous êtes Ingénieur civil ou industriel en chimie, électromécanique ou biotechnologies avec une expérience relevante d'au moins 4 ans dans une fonction de people management en environnement de production. Vous êtes un (e) leader qui sait gérer, coacher et développer des équipes. Vous avez une grande curiosité intellectuelle et l'esprit analytique et proactif avec une approche opérationnelle et une vision à plus long terme. Vous êtes un (e) team player et à l'aise à la communication. En plus vous savez fonctionner comme moteur de changement. Vous parlez couramment franais et vous avez un très bon niveau d'anglais qui vous permet de travailler, mais aussi de négocier en domaine technique.
Votre dossier sera référencé au sein de Michael Page en France et en Belgique.
Avantages divers :
Michael Page
159, Avenue Achille Peretti
92522 Neuilly-sur-Seine