INFIRMIER COORDINNATEUR EHPAD (93) H/F

Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes - EHPAD
Secteur Privé Associatif


Directement rattaché(e) au Directeur de la structure, l'Infirmier(ière) coordinateur(trice) h/f est garant de la qualité et la bonne mise en oeuvre des soins dispensés aux résidents.
Une étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur et la direction sera indispensable dans l'accomplissement des missions confiées au candidat.

Il/elle doit faire vivre le service de soins dans toutes ses dimensions.
Ses principales missions sont :

- Encadrer les personnels du pôle soins, organiser et contrôler le travail des équipes sous sa responsabilité, notamment la gestion des médicaments, la planification des soins et leur suivi ainsi que les hospitalisations programmées en s'assurant de leur bon déroulement,
- Collaborer avec le Médecin Coordonnateur notamment dans le suivi médical des résidents, le suivi des informations et de la tenue des dossiers, contrôler la mise en oeuvre des projets de vie individualisés,
- Veiller à la bonne tenue de l'établissement, appliquer et faire appliquer les règles de confort et d'hygiène en collaboration étroite avec le Responsable Hôtelier,
- Accueillir le résident et sa famille, le suivre individuellement, être le lien étroit auprès des familles,
- Participer à la commission d'admission, actualiser les grilles d'autonomie (AGGIR) et la charge en soins (GMP),
- S'inscrire dans la démarche qualité de la résidence et de l'ensemble de l'association, gérer la mise en place et le suivi des protocoles et du référentiel,
- Participer aux actions de formation en interne,
- Participer aux recrutements,
- Accueillir, suivre et évaluer, avec le Directeur, le personnel soignant et d'assistance de vie mais aussi les stagiaires,
- Participer à la gestion du matériel,
- Participer aux réunions et à la vie institutionnelle au sein de la résidence,
- Contribuer à l'image de l'établissement et de l'association.


De formation Infirmier Diplômé d'Etat h/f, le/la candidat(e) doit avoir une première expérience de coordination au sein d'une équipe paramédicale. La connaissance de la gériatrie et l'intérêt pour la prise en charge de personnes âgées dépendantes seront appréciées.

Personne de terrain, le/la candidat(e) doit être capable d'organiser et de contrôler le travail. Doué(e) d'autorité naturelle, il/elle doit manager, accompagner, former et contrôler les équipes afin d'offrir une prestation de qualité dans le respect des bonnes pratiques et des procédures de l'Association. La collaboration étroite avec le Médecin coordonnateur et le Directeur sera l'une des clés de la réussite des missions confiées.

Un sens naturel de la communication auprès des résidents et de leur famille est nécessaire afin d'évoluer dans des contextes exigeants qui demandent diplomatie et discernement.

Outre ses fonctions administratives, ce sont ses capacités à organiser un véritable lieu de vie pour les résidents, à accompagner (aide et soutien) sur le terrain, les équipes, qui seront les atouts d'une intégration réussie. De réelles capacités relationnelles sont nécessaires pour une prise de poste réussie.

Etablissement accessible en transport en commun

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