CADRE DE SANTÉ IADE H/F

Numéro 46167 | Référence 295 - 070925 - LR | Parue le 02/10/2007

Etablissement public de santé

Rattaché(e) directement au Cadre Supérieur de Santé, le Cadre de Santé IADE h/f est le garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés dans le cadre des services donc il/elle la responsabilité. Il/elle a pour principales missions :

- Collaborer à la mise en place et au suivi de la politique de soins de la structure en la déclinant dans l'unité dont il/elle a la charge (blocs et SSPI),
- Organiser la prise en charge globale de la personne soignée au bloc opératoire, sur la partie anésthésie, afin d'apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé,
- Apprécier l'activité au quotidien, anticiper et prévoir en conséquence. A plus long terme définir les besoins et planifier les mouvements de personnels,
- Animer l'équipe et maintenir une dynamique au sein du service,
- Participer, avec l'ensemble des acteurs, à la gestion du programme opératoire et aux différentes commissions,
- Participer à la démarche qualité de l'ensemble de la structure et la décliner au sein du bloc opératoire (projet novateur à piloter dans ce domaine),
- Evaluer l'organisation du travail et introduire les procédures adaptées aux changements en définissant la démarche de soins et les outils de travail correspondants (protocoles, procédures...), proposer des axes d'amélioration,
- Mettre en place un dispositif d'accueil et de suivi des nouveaux agents et des stagiaires,
- Participer aux choix des nouveaux matériels et produits,
- Evaluer et gérer les risques, participer aux vigilances.


h/f
De formation Infirmier/Infirmière anesthésiste (I.A.D.E.), complétée par un diplôme de Cadre de santé, le candidat doit pouvoir justifier d'une expérience d'encadrement. Une formation complémentaire en organisation et/ou conduite de projet sera appréciée.

Véritable organisateur, le/la candidat(e) est une personne de terrain, diplomate, qui sait négocier avec l'ensemble des catégories de personnel. A la fois souple tout en ayant une ligne de conduite rigoureuse et un réel sens du service patient, il/elle est un relais de la politique institutionnelle auprès des équipes.

La conduite de projet doit être un point fort dans les réalisations du ou de la candidat(e) et la démarche qualité une clé de voûte de son mode de management. Dans le respect des valeurs de la structure le/la candidat(e) sera avant tout un facilitateur dans l'organisation de l'activité du bloc opératoire. La confiance et la transparence seront les atouts d'une prise de poste réussie.

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