GESTIONNAIRE PAYE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Société du secteur médico-social.

Duree du contrat : 16 semaines

Rattaché(e) au Responsable financier, vous prenez en charge de faon autonome la gestion de la paye et de l'administration du personnel pour une population de 30 salariés environ. Vos principales missions sont :

- la collecte et la saisie des éléments variables de paie
- l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
- la gestion des entrées/sorties : gestion des contrats de travail, des DUE, des soldes de tout compte, des certificats de travail, des attestations ASSEDIC
- la mise à jour des données sociales
- l'établissement des charges et cotisations sociales
- l'établissement des déclarations sociales de fin d'année (DADS).

Enfin, vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) pour toute question relative à la paie.

Issu(e) de formation en RH, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience à un poste en paie et administration du personnel.

Une maîtrise de Sage et des outils bureautiques est indispensable pour le poste.
La connaissance de la convention collective SYNERPA est un plus.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

CETTE OFFRE EST EXPIRÉE

Vous pouvez consulter nos dernières offres d'emploi Sanitaire et social.

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