Chef de chantier gros œuvre expert (H/F)

Numéro 73668 | Référence 792023 | Parue le 19/11/2008

L'agence Manpower MONTPELLIER CONSTRUCTION recherche pour l'un de ses clients, entreprise générale du bâtiment, spécialisé dans le domaine du gros oeuvre qui connaît aujourd'hui un fort développement (CA + 200 M€, + 2000 salariés).
Dans le cadre de la réorganisation de ses activités, nous recherchons 4 Chefs de Chantier Experts.

Chef de chantier confirmé(é), vous organisez et êtes amené à coordonner un chef de chantier et/ou un(e) assistant(e) chef de chantier.

Vous êtres à la fois un manager, organisateur et gestionnaire des ressources tant humaines que matérielles.

Vous serez amené(e) à exercer les activités suivantes :
- Participation à la préparation et l'installation de chantier, avec le maître compagnon et/ou le conducteur de travaux (définition des moyens humains et en matériel, commandes, choix des modes opératoires, rotations de matériel, constitution des équipes)
- Assistance du conducteur de travaux dans le contrôle des approvisionnements et la gestion du personnel
- Organisation du travail à partir des plans et autres documents et informations qui vous sont confiés (planning journalier, management des équipes, implantations,...)
- Management de l'équipe chantier (chefs d'équipe et ouvriers) et transmission des consignes et informations, pointage du personnel permanent et intérimaire,
- Coordination des sous-traitants du Gros Oeuvre présents sur le chantier
-- Suivi du budget Main d'Oeuvre
- Enregistrement des bons de livraison chantier
participation aux I.M.O.C spécifiques au chantier et à l'élaboration du PMQSE
- Suivi des auto-contrôles gros oeuvre et analyse des solutions
- Sensibilisation du personnel aux règles QSE et responsabilité de leur mise en application
- Recrutement et évaluation des compétences

Formation requise :
BTS BAT/TP, DUT génie civil, ou Bac Pro ou équivalent
Accès sans dipôme avec expérience de 10 ans mini. En tant que chef de chantier

Informations complémentaires :
- Date de début du contrat : Dès que possible
- Salaire proposé : Selon expérience
- Nombre de postes à pourvoir : 4
- Nombre d'années d'expériences requis : 3 ans
- Activité du client : Construction

CETTE OFFRE EST EXPIRÉE

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