ASSISTANT PAIE H/F

Poste d’ASSISTANT(e) PAIE :

Au sein de la DRH du Groupe, rattaché au département SIRH Paie, il/elle est chargé de conseiller et d’assister nos centres de profit
pour l’ensemble des opérations de paie en assurant la hotline dédiée aux gestionnaires de paie.
- Il/elle est plus particulièrement responsable de suivre les dysfonctionnements, les anomalies détectées,
d’en assurer le transfert auprès de notre prestataire et de prendre en charge leur résolution.
- Il/elle participera à la réduction des évolutions de mise à jour et d’amélioration du SIRH.
- Il/elle animera les réunions téléphoniques régulières avec les relais régionaux.

De formation bac +2 (DUT GEA…), il/elle débute sa vie professionnelle et a acquis une première expérience en paie (environ 2 ans)
dans un contexte de paies décentralisées.
Il/elle connaît le logiciel HR Access.

Salaire : 1 800 à 2 200 € sur 12 mois plus participation et intéressement.

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