Nous recherchons pour notre client un gestionnaire de paie h/f. Vous êtes en charge de la saisie des éléments fixes et variables sur HR ACCESS, du contrôle de
la paie, de la bande de virement, l’établissement des contrats (CDI, CDD, tripartite, apprentissage), de la gestion des départs, et du suivi de l’ensemble des
indicateurs RH (effectifs, turnover, congés …). Vous êtes discret, issu d'un bac +2 en technique de paie et avez le sens de l'équipe. Rejoignez une grande
entreprise d'envergure nationale. Une connaissance en HR access est demandée. Une expérience acquise en stage ou en poste dans la construction serait un
plus. Merci de nous adresser une lettre de motivation en y mentionnant vos prétentions de salaire et votre CV.