Le VOA devra acquérir rapidement une bonne connaissance de la Marine nationale ainsi que de ses différents métiers et contrats afin de pouvoir orienter les candidats au téléphone ou lors des salons.
Garant de la bonne gestion des dossiers de candidature, il devra s’assurer de l’envoi et de l’enregistrement des candidatures auprès de l'Etat-major du Service de Recrutement de la Marine (échelon national) avant la fin de validité des offres.
Tâches confiées :
- réception et enregistrement des candidatures officiers (Bac + 2 à Bac + 5) ; la gestion des candidatures est traitée par un logiciel spécifique (Rflex)
- proposition d’une première sélection des CV au vu des critères énoncés dans la fiche de poste ;
- suivi et gestion administrative des dossiers de candidatures : prise de RDV auprès des différents acteurs du processus de recrutement ;
- tenue des statistiques liées à l’activité recrutement ;
- participation à la rédaction d’offres d’emploi et diffusion auprès des établissements d’enseignement supérieur et des différents partenaires (sourcing) ;
- force de proposition pour la politique de promotion locale des métiers de la marine nationale et élargissement du réseau d’interlocuteurs pour la diffusion d’offres d’emploi ;
- interface avec les écoles pour l’organisation et l’inscription aux manifestations ;
- participation ponctuelle à des forums ou salons de recrutement.
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