Responsable pédagogique H/F

Acteur leader dans le secteur des services liés à l'infrastructure du territoire, ce groupe appuie sa réussite sur le développement des compétences et recherche pour son site de Dijon (21) un (e) :

Responsable pédagogique - H/F
CDD 11 mois (remplacement)


Au sein du service Développement des Ressources Humaines, vous participez à la mise en oeuvre du plan de formation pour les salariés ouvriers, employés et techniciens. Force de proposition, votre mission principale consiste à :
traduire les besoins de formation techniques des opérationnels en cahiers des charges,
réaliser l'ingénierie de modules,
animer certains modules de formation notamment dans le domaine étendu de la sécurité (en formation initial ou recyclage).

Votre vision globale vous permet de placer le processus de formation dans une démarche constructive et systémique regroupant la gestion des ressources humaines et le développement des compétences. Habile et réactif, vous êtes à l'écoute des différents besoins et mettez tout en oeuvre pour y répondre. Vous communiquez et collaborez avec des interlocuteurs variés et proposez des outils de formation adaptés. Référent dans votre domaine, vous assistez et conseillez les Responsables Emplois et Formation dans les régions, déployez la démarche corporate de développement des compétences. Vous alimentez la base SIRH (HR Access), analysez et consolidez les données, proposez des plans d'action pertinents (VAE, DIF...). Vous assurez une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales, suivez le reporting et élaborez la déclaration fiscale. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le réseau, notamment sur le site de Bourg en Bresse (01).


H/F Votre culture ressources humaines et gestion des compétences s'appuie sur votre formation supérieure (Ingénierie de formation, gestion des ressources humaines, psychologie du travail) et votre expérience concluante de 3 à 5 ans dans la formation. Vos qualités relationnelles, d'écoute, d'analyse, de communication vous permettent de vous épanouir dans ce poste à responsabilité.

Statut cadre, CDD de 11 mois 30 à 35 K€ annuels, selon expérience

Lettre de motivation et cv sous la référence A-RF-20/07/PAC.SB/cadremploi

Contact

2, chemin de Palente
25000 BESANCON

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