Nous vous proposons d’établir: - environ 400 paies/mois réparties sur 120 clients- les travaux spécifiques liés aux entrées du personnel (DUE, adéquation de la rémunération et du coefficient avec la convention collective, validation de l’existence d’un contrat de travail…)- les soldes de tout compte, calculs de préavis, indemnités de CP, attestations Assedic…Vous serez le conseil en matière sociale auprès de nos clients. Vous avez : - une expérience significative dans ce domaine- la connaissance d’un logiciel paie, si possible COALA- de la rigueur et de la curiosité d’esprit- la capacité de travailler en équipe- un bon relationnel Poste à pourvoir immédiatementLieu de travail : Paris 8ème Rémunération : 30 +/- K€/an selon expérience
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