RESPONSABLE DE PROGRAMME DE DESINVESTISSEMENT

GECINA, avec un patrimoine de 12 milliards d'euros, est l'un des tout premiers acteurs privés franais de l'immobilier locatif. Le savoir-faire de nos 700 collaborateurs s'exprime quotidiennement au travers de la gestion, du développement, de la commercialisation et de la restructuration de notre parc immobilier, résidentiel et tertiaire.
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un RESPONSABLE DE PROGRAMME DE DESINVESTISSEMENT pour une durée de 12 mois.

Sous l'autorité de la Directrice des Programmes de Désinvestissement, vous prenez en charge les missions suivantes:

Vente par lots :
- Etablir et assurer le suivi du planning général des mises en vente
- Assurer l'animation des intervenants internes et externes
- Valider le plan d'accompagnement à la vente
- Suivre le cash flow effectif en collaboration avec le contrôle opérationnel
-Contrôler et valider les actes engageant le vendeur (promesses, actes, offres....)

Vente par bloc :
- Contrôler et valider les dossiers de data room
- Gérer la relation avec le commercialisateur
- Animer et suivre le process de vente

Etude des résidences en cours d'acquisition prévues à la revente.

Vous coordonnez les équipes extérieures intervenant sur les programmes (commercialisateurs, équipes notariales, syndics, géomètrtres...) et encadrez une assistante.

De formation supérieure (ESPI, Ecole de Commerce, Bac+5 en Droit, Gestion, Finance...), vous possédez une expérience de 4 à 5 ans au sein d'une structure immobilière dans le domaine résidentiel (property et/ou cession).

Compétences requises :

- Connaissances juridiques, financières et économiques
- Connaissances techniques (état des lieux...)
- Connaissance de la réglementation du logement (loi de 1948, loi Aurillac... )
- Connaissance du processus de vente au détail
- Connaissances en gestion de projet
- Maîtrise de Word et Excel

Les qualités suivantes vous permettront de réussir à ce poste:

- Grande rigueur (gestion des dossiers et approche des études)
- Forte réactivité
- Disponibilité horaire
- Sens de la relation client (en interne et externe)
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Aptitude à coordiner des équipes en interne et externe
- Capacité de négociation

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