Responsable Administratif & Comptable H/F

TACTIC RH, cabinet de conseil en ressources humaines et recrutement de cadres et dirigeants, intervient sur l'ensemble du processus d'accompagnement et de recrutement des collaborateurs.

Nous recherchons pour une PMI, Leader incontesté sur le marché des roues et roulettes industrielles réalisant un chiffre d'affaire de 9 millions d'euros et certifiée qualité ISO 9001, un responsable Administratif & Comptable H/F, suite à un départ à la retraite.


Le Responsable Administratif & Comptable intervient sur tout le périmètre comptable, administratif, sociale et financier de la société.

Ses principales missions en tant que Responsable Administratif & Comptable, sont :
assurer le suivi et l'arrêté des comptes mensuels et annuels de la société
s'assurer de l'élaboration du reporting et de ses retraitements en normes IFRS
établir ou superviser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales
assurer le lien avec les opérationnels et le contrôle de gestion
s'assurer de la correcte application des procédures comptables
justifier les comptes
élaborer des documents prévisionnels
mener des analyses fiscales diverses
analyser le BFR.
assurer la gestion administrative du personnel
organiser les Instances Représentatives du Personnel (CE, CHSCT, DP...)
intervenir directement dans la conduite de projets d'évolution de l'entreprise
gérer la paie
assurer une veille juridique et sociale
être le référent du nouvel ERP

Dans son action le Responsable Administratif & Comptable anime et supervise une équipe administrative et comptable, soit 3 personnes.

Le Responsable Administratif & Comptable consacre également son temps à travailler sur l'organisation, à rédiger et capitaliser des procédures, à mener des actions pour gagner en productivité, à optimiser les process et uniformiser les pratiques.

Rattachement hiérarchique au Président.


Une formation comptable est nécessaire pour ce poste, de type BAC+2 (BTS) à BAC+4/5 (DECF/ DCG minimum), complété idéalement d'un diplôme d'expertise comptable et de connaissance juridique.

Expérience professionnelle
Le candidat doit justifier d'une quinzaine d'années d'expériences, principalement dans un environnement de PMI/PME, où il aura déjà géré et encadré la comptabilité dans sa globalité et occupé des fonctions juridiques et sociales.

Contact

Tactic RH
11 rue de Rome
75008 Paris

ou par mail !

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