Recrutements et dévelop. parcours professionnels

S'appuyant sur 5 pôles européens (Paris, Londres, Berlin, Madrid, Turin) et sur un corps professoral à la pointe du management international, ESCP-EAP est un établissement d'enseignement supérieur de gestion transnational. Il offre un portefeuille complet de formations à des étudiants et cadres dirigeants du monde entier.

Au sein du Département des Ressources Humaines et auprès de la responsable du développement des ressources humaines, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Vous prenez en charge l'ensemble des recrutements (internes, externes, intérimaires et stagiaires) :
définition et mise en oeuvre des actions de recherche des candidats,
rédaction des profils de poste en franais / anglais,
sélection, et conduite des premiers entretiens dans les deux langues,
pilotage du dispositif d'intégration des nouveaux embauchés.

Dans le cadre de la politique RH du groupe CCIP, vous prenez une part active au développement des parcours professionnels :
organisation des comités carrières au sein de l'établissement et suivi des actions,
conseils individuels sur les souhaits d'évolution des collaborateurs,
promotion et suivi des outils RH (entretiens professionnels,...)

Vous pouvez être également amené(e) à conduire des projets RH en fonction des attentes des directions opérationnelles et des objectifs de la politique RH au sein des 5 campus d'ESCP-EAP .


h/f
De formation supérieure (bac +4/5) en psychologie du travail, ressources humaines ou école supérieure de gestion, vous bénéficiez d'une expérience réussie en recrutement et/ou en gestion de carrière. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, vos capacités d'adaptation et êtes force de proposition. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Vous parlez et écrivez un anglais courant. En outre, une grande disponibilité est nécessaire pour réussir dans cette fonction.

Contact

ESCP EAP
79, avenue de la République
75011 Paris

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