Grand Groupe industriel international doté d'une forte notoriété et leader dans son secteur d'activité
Rattachement hiérarchique : Vice President Central Legal Affairs Corporate & Litigation
Missions :
Prévenir et/ou défendre toute action judiciaire imminente ou pendante à l'encontre de la société, et notamment tout contentieux ou enquête liée à l'intégrité des produits. Engager, suivre et gérer tous les différends judiciaires dans la poursuite de la défense des intérêts de la société.
Coordonner la gestion des affaires internes, et notamment l'interface avec les services clients, et superviser les conseils juridiques extérieurs.
Conseiller le management exécutif et former le management général sur les conséquences légales de leurs actes, de leurs décisions et de la documentation liés à des risques de contentieux imminents ou potentiels.
Conseiller et soutenir le management exécutif, les responsables des relations gouvernementales et les services commerciaux en les tenant informés des évolutions légales nationales et internationales susceptibles d'affecter les relations commerciales de la société, et soutenir, le cas échéant, toute action en défense, passive ou active, de la société en cas de litiges commerciaux.
Assurer le suivi de l'ensemble des évolutions de la réglementation, analyser leur impact sur les politiques commerciales de la société et informer le management de leurs conséquences.
H/F
Formation : Maîtrise de Droit des Affaires ou CAPA avec de préférence une spécialisation en
droit de la responsabilité des produits ou en droit pénal.
Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle allant de 3 à 5 ans environ, acquise en entreprise et/ou en cabinet juridique. Le candidat devra avoir une expérience de juriste généraliste et une expérience en contentieux commercial et/ou pénal dans un secteur industriel, et dans un environnement international.
Langues : Anglais et franais courants impératif; une troisième langue européenne serait un plus.
Autres : Votre expérience de gestion de projets complexes à des niveaux de management divers avec plusieurs départements vous aidera à relever ce challenge avec succès. Votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre adaptabilité seront des atouts primordiaux pour ce poste.
Merci d'adresser votre dossier de candidature, par mail de préférence, sous la référence 39373 à Anne Levoir KIENBAUM EXECUTIVE CONSULTANTS Paris