Missions :
-Assurer le support fonctionnel et technique sur les ERP de paie et de gestion de l'activité et des temps pour l'ensemble de la société et ses filiales.
-Assurer les phases de tests et de recettes liées aux évolutions fonctionnelles et techniques des systèmes RH.
Compétences :
-Attrait pour l'informatique
-Maîtrise du pack-office
-Capacités relationnelles, écoute et communication
-Organisation et professionnalisme
-Sens du travail en équipe