GESTIONNAIRE FORMATION

Grand Groupe

Duree du contrat : 9 mois

Au sein du département Formation de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission :

D'assurer l'analyse des besoins et l'ingénierie des actions de formation dans un ou plusieurs domaines.

De participer à l'élaboration du plan de formation, à la définition des approches pédagogiques, au contenu de stages et à leur organisation.

De conseiller les managers sur les actions de formation à entreprendre.

De concevoir, élaborer et développer des outils d'évaluation, d'analyse et de suivi des actions de formation.

D'animer des stages de formation dans votre domaine de compétences.


De Formation Initiale en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire.

Force de proposition et doté(e) d'un très bon relationnel, vos qualités d'écoute et votre sens du conseil vous feront reconnaître comme un(e) interlocuteur(trice) compétent(e).

CETTE OFFRE EST EXPIRÉE

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