L'OPHLM de NANTERRE
recrute H/F
GESTIONNAIRE DU PERSONNEL
Sous l’autorité du Responsable Ressources Humaines,
vous êtes rattaché(e) à son adjointe en charge,
entre autres, du suivi des avancements et promotion.
Dans une équipe de 5 personnes dont le Chef de service,
vous aurez pour missions :
- La gestion administrative des dossiers du personnel
de l’Office - 215 agents (préparation et suivi des contrats
des agents contractuels et fonctionnaires, recueil
et vérification des pièces, classement, élaboration
des décisions administratives)
- Le contrôle et le suivi de l’absentéisme
(maladie, accident de travail, etc.) et des instances médicales
(médecine du travail, commission de réforme et comité médical)
- Le calcul et le suivi des droits chômage
- Le contrôle et le suivi des autorisations d’absence
Profil :
- Compétences techniques et savoirs-faire dans le domaine
de la gestion du personnel notamment la législation du travail
- Organisation, rigueur et méthode
- Réactivité
- Sens de l’écoute
- Disponibilité
- Autonomie
- Rapidité d’exécution
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Goût et capacité pour le travail en équipe.
De formation gestion des ressources humaines ou équivalent,
vous justifiez d’une expérience réussie
et significative sur un poste similaire.
La maîtrise de l’outil informatique et des nouvelles technologies
(Word, Excel, Outlook & Internet) est indispensable ainsi
qu’une capacité à exploiter rapidement les logiciels du service.
La connaissance des statuts de la fonction publique serait un plus.
On vous reconnaît d’excellentes qualités relationnelles.
Vos compétences rédactionnelles sont avérées.
Votre rigueur, votre discrétion professionnelle
et votre capacité d’organisation seront les clés de votre succès.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d’adresser votre candidature
(lettre de motivation + CV) à : OMHLM DE NANTERRE
Service Ressources Humaines
93, Avenue Joliot Curie - 92000 NANTERRE
et par e-mail à :
Contact