Véritable partenaire ressources humaines des entreprises, Manpower est devenu un "Créateur de solutions pour l'emploi" en répondant à tous les besoins de recrutement (interim, recrutement en CDI/CDD, Ingérierie en Formation, Conseil en management et transition de carrière, Gestion externalisée des collaborateurs temporaires, Placement des demandeurs d'emploi...)
Rattaché à l'agence de coordination et de recrutement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé en évaluation - poste basé à Paris 17ème Anglais courant -
Vous aurez pour principale mission de mener à bien les projets de recrutement de grands donneurs d'ordre en nombre au niveau national.
Pour cela, vous intervenez sur l'analyse des besoins du client, vous contribuez à la rédaction et à la mise en place du process de recrutement, vous rédigez les analyses de postes, coordonnez les actions de sourcing et supervisez la présélection des candidats, vous serez aussi amené à conduire les entretiens de recrutement individuels et/ou collectifs.
Enfin, vous rédigez les documents de synthèse destinés aux clients, suivez les reporting et mesurez la satisfaction client.
Vous avez obligatoirement exercé une fonction proche ou similaire au sein d'un cabinet ou d'une société de conseil RH (3 à 5 ans minimum).
Issu d'une formation Bac + 5 en psychologie du travail ou similaire, vous avez su développer une expertise de l'évaluation et maîtrisez les principaux tests (savoir être, aptitudes, assessment center).
Réactif et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle / rédactionnelle, votre capacité à travailler en mode projet ainsi que pour votre écoute et votre sens organisationnel.
Anglais courant indispensable.
Si vous n'êtes pas déjà sur notre site, merci de postuler sur http://www.Jobpartners.Com/jpapps/manpower/jobs/jobview.Jsp?requestno=RQ00085263&fromoutside=zz&lang=frfr
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