Chargé(e) du développement des Ressources Humaines

Présent en Europe et acteur incontournable du marché de l'information documentaire, notre client compte aujourd'hui 230 collaborateurs en France pour un chiffre d'affaires 2006 consolidé de 250 millions d'euros.
Afin d'accompagner son développement en France, nous recherchons actuellement un :

Chargé du développement des Ressources Humaines (Homme/Femme).


Rattaché à la Secrétaire Générale, votre mission principale consiste à mettre en place et assurer une politique des Ressources Humaines cohérentes avec la stratégie de la société.

A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé de :

La conception, la réalisation, l'organisation, le suivi et la gestion du plan de formation professionnelle ;
La mise en place et le suivi de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ;
La mise à jour des organigrammes théoriques, réels, de remplacement et prévisionnels ;
La mise en oeuvre des outils de recrutement pour les opérationnels ;
La mise en oeuvre des outils et processus d'accueil et d'intégration ;
La gestion de la mobilité ;
L'exploitation des entretiens de progression ;
La mise en place des outils d'information et de communication, de leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre ainsi que la gestion de leur suivi.

De formation supérieure complétée par un DESS en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience opérationnelle de 3 à 4 ans sur la fonction, acquise idéalement dans le secteur de la presse ou de l'édition.
Dans ce cadre, vous avez été amené à pratiquer régulièrement des descriptions de fonction, des organigrammes ainsi que les basiques en administration du personnel ce qui vous a permis d'acquérir de bonnes compétences techniques. Vous connaissez en outre les outils de recrutement, le droit social, ainsi que les outils informatiques. La connaissance de Sage Formation serait un plus.
Organisé, rigoureux et méthodique, vous disposez d'un sens aigu du consensus et de la collaboration. Autonome, vous êtes également créatif et force de proposition. Vous disposez en outre de bonnes qualités rédactionnelles et vos qualités d'écoute, votre esprit d'équipe et votre sens de la communication vous permettront de vous imposer naturellement sur ce poste.

Merci de transmettre votre candidature exclusivement par mail à notre Cabinet Conseil Taste RH à l'attention d'Olivier BOILEAU.
Dans un souci de bonne gestion merci de préciser la référence de l'annonce dans l'objet du mail (OBO07135).

Contact

TASTE
11, rue Galvani
75017 PARIS

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