ASSISTANT RH (H/F)

De formation BAC + 2-3, vous avez une expérience significative de 1 à 3 ans dans l'assistanat RH. Vos missions sont :
-Assurer la gestion administrative des arrivées (préparation des dossiers, DUE, participation à l’accueil des collaborateurs, inscriptions à la mutuelle et
prévoyance,…) et des départs (information des services concernés, coordination de la restitution de matériel,…) -
-Assurer la gestion administrative des stagiaires et contrats de professionnalisation (validation de la convention de stage, constitution et suivi du dossier
administratif, accueil des stagiaires) -
-Rédiger et mettre à jour l’ensemble des supports administratifs et contractuels (attestations, contrats, avenants, courriers, …).
-Relayer l’ensemble des informations du siège auprès du service paie (arrivées et départs, primes, changements de contrats,…).
-Participer à la bonne application des règles juridiques et des process « Ressources Humaines » (écoute et information des salariés en relation avec le
Responsable RH, mise à jour des outils de suivi).
-Assurer la gestion et le suivi de l’intérim (relations avec les agences d’intérim, accueil et suivi des intérimaires, vérification des feuilles d’heures, gestion des
factures et imputations, mise à jour des tableaux de suivi).
-Effectuer des analyses ponctuelles pour le Responsable Ressources Humaines (études d’équité salariale, recherches juridiques,…).
-Participer à l’assistanat du service RH (prise en charge des appels, tenue de l’agenda du DRH, gestion des urgences).
- Participer à la gestion quotidienne des Ressources Humaines du siège (gestion du courrier, gestion des factures du service, mise à jour de la documentation
juridique,…).

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