assistant(e) responsable paie (h/f)

Notre client, acteur du monde des services, recherche dans le cadre de son développement un(e) Assistant(e) Responsable Paie.

Rattaché(e) au Responsable Paie au sein d'une équipe de 3 personnes, vous secondez votre Responsable et prenez en charge la paie des 500 collaborateurs.
Votre mission polyvalente vous amène à :
- Effectuer la paie et administrer les rémunérations : saisie des éléments variables....,
- Garantir l'exactitude de la paie,
- Etablir les déclarations obligatoires (DADS, URSSAF, caisse de retraite...),
- Gérer les calculs et les versements de cotisation vers les organismes compétents,
- Assurer la bonne application de la convention collective,
- Etre garant de la conformité aux législations sociales en vigueur,
- Remplacer le responsable paie en son absence,
- Faire un reporting à destination de la Direction.


De formation supérieure Bac+2 minimum en Ressources Humaines ou en comptabilité, le ou la candidat(e) justifie d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que gestionnaire ou technicien(ne) paie dans un contexte similaire.
Le candidat doit maîtriser un ou plusieurs logiciel(s) de type CCMX, Hypervision, Peoplesoft.

Votre envie de réussir, votre tempérament et votre implication vous permettront de pleinement réussir dans cette fonction.

Compétences comportementales attendues :
- Discrétion, confidentialité,
- Rigueur, organisation,
- Etat d'esprit positif, enthousiasme, implication,
- Autonomie, force de proposition, prise d'initiatives,
- Pragmatisme, simplicité, exigence,
- Rapidité de compréhension et d'exécution,
- Disponibilité, écoute,
- Travail en équipe.

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RH PERFORMANCES

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