Société du secteur de la métallurgie.
Duree du contrat : 8 mois
Au sein du service Ressources Humaines, vous avez pour missions principales :
- La mise en oeuvre du plan de formation
- La recherche de formations en fonction du besoin ou la mise en oeuvre de formations adaptées
- Le suivi administratif financier de la formation ainsi que les enquêtes de satisfaction: mise à jour des fiches individuelles de parcours formation des collaborateurs, prise en charge de la logistique quotidienne de la formation, contacts avec les organismes de formation, demandes de remboursement auprès des OPCA, analyse des outils d'évaluation de l'efficacité des formations
- La réalisation des indicateurs de suivi
- La déclaration fiscale (2483) du plan
Vous serez également associé(e) au projet "gestion des compétences".
Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez au minimum une première expérience réussie (stage compris) en formation.
Page Personnel
45, Avenue du Roule
92200 Neuilly sur Seine