Marché de l'emploi
Explorimmo neuf a changé de nom, qui recrute dans le neuf ?
Par la rédaction de CmonJobPublié le
La réponse en une phrase
Explorimmo neuf n'a pas fermé, il a changé de nom : le portail des programmes immobiliers neufs appartient au groupe Figaro, qui le présente aujourd'hui sous le nom de Figaro Immoneuf, toujours à son ancienne adresse. Le grand site Explorimmo, lui, a été fondu dans Figaro Immobilier, et son adresse y renvoie directement. Ce sont des sites d'annonces pour acheter un logement : ils ne recrutent personne. Si vous êtes arrivé ici en cherchant du travail dans l'immobilier neuf, la suite explique quels postes sont accessibles sans diplôme, et à quelles conditions.
Explorimmo, Explorimmo neuf, Figaro Immobilier : qui est qui ?
Explorimmo est né comme site d'annonces immobilières au sein d'Adenclassifieds, un groupe d'annonces en ligne qui éditait aussi Keljob et Cadremploi. En 2010, ce groupe annonçait plus de 427 000 annonces immobilières diffusées en moyenne sur Explorimmo. Le groupe Figaro, son actionnaire majoritaire, a lancé à la fin de la même année une offre publique d'achat pour en prendre le contrôle complet.
En janvier 2015, le groupe a lancé Figaro Immobilier, un portail construit avec les équipes de trois marques : Le Figaro, Le Particulier et Explorimmo. Aujourd'hui, l'adresse d'Explorimmo renvoie vers Figaro Immobilier.
Explorimmo neuf était la déclinaison consacrée aux logements neufs vendus par les promoteurs, souvent sur plan. En 2024, la presse spécialisée le présentait sous le nom de Figaro Immoneuf, « portail dédié à la promotion immobilière », hébergé à la même adresse qu'avant. Fin septembre 2026, cette adresse répond toujours, derrière une page de contrôle anti-robot.
Le même groupe avait un site d'emploi généraliste, Keljob, qui a lui aussi changé de nom : nous racontons ce que Keljob est devenu et où chercher un emploi aujourd'hui.
Peut-on travailler dans l'immobilier neuf sans diplôme ?
Oui, sur deux familles de postes très différentes : ceux qui vendent les logements, et ceux qui les construisent.
La vente. Un programme neuf se vend par des commerciaux, parfois dans un bureau de vente installé près du chantier, parfois depuis une agence. Aucun diplôme n'est exigé par la loi pour être le collaborateur d'une agence immobilière. Ce qui est exigé, c'est une autorisation personnelle et une formation continue, détaillées plus bas.
La construction. Un immeuble neuf, c'est d'abord un chantier : maçon, plombier, électricien, peintre, plaquiste, puis l'agent d'entretien qui fait le nettoyage de fin de chantier avant la livraison aux acheteurs. Ces métiers s'apprennent souvent sur le tas, en intérim ou en alternance. Pour l'électricité, une habilitation est demandée par l'employeur : notre article sur l'habilitation électrique explique qui doit l'avoir et qui la paie.
Vendre du neuf sans diplôme : les règles à connaître
Le métier de négociateur immobilier est encadré par la loi Hoguet de 1970 et la loi ALUR de 2014. Pour un débutant, trois points comptent.
L'attestation d'habilitation. Tout collaborateur d'un agent immobilier, qu'il soit salarié ou agent commercial indépendant, doit avoir une attestation à son nom. C'est l'agence, titulaire de la carte professionnelle, qui la demande pour vous à la chambre de commerce et d'industrie. Seule une personne physique peut la détenir. Elle vaut au plus jusqu'à la fin de votre contrat s'il est à durée déterminée, ou jusqu'à la fin de validité de la carte de l'agence. Une copie de la carte de l'agence ne vous suffit pas pour négocier : il vous faut votre propre attestation.
La formation continue. Chaque collaborateur habilité doit suivre 14 heures de formation par an, ou 42 heures sur trois ans. Parmi elles, au moins deux heures portent sur la non-discrimination dans l'accès au logement, et deux heures sur la déontologie, sur trois ans. L'agence est elle-même soumise à cette obligation pour renouveler sa carte professionnelle : demandez-lui dès l'embauche comment elle organise et finance vos heures.
La formation initiale, un point à vérifier. La loi ALUR prévoyait aussi une compétence professionnelle initiale pour les collaborateurs. En février 2025, le Conseil d'État a ordonné au gouvernement de publier sous six mois le décret qui la fixe. En juin 2025, une question écrite à l'Assemblée nationale le disait encore « imminent ». Nous n'avons pas pu vérifier s'il est entré en vigueur depuis : demandez à l'agence ou à la chambre de commerce si une formation préalable vous est désormais demandée avant de commencer.
Salarié ou indépendant : ce qui change sur la paie
C'est le point qui décide de tout, et les annonces ne le disent pas toujours clairement.
Négociateur salarié. Vous avez un contrat de travail, un bulletin de paie et la protection du droit du travail. Une partie de la rémunération peut être variable, liée aux ventes, mais vous restez salarié. Lisez votre contrat ligne par ligne : notre article sur les lignes du contrat de travail à lire avant de signer dit où regarder.
Agent commercial indépendant. Vous n'êtes pas salarié. Vous devez être immatriculé au registre spécial des agents commerciaux, signer un contrat d'agent commercial, avoir votre attestation d'habilitation et une assurance de responsabilité civile professionnelle. Vous êtes payé uniquement à la commission, sans salaire minimum garanti. Tant que vous ne vendez rien, vous ne gagnez rien.
Devant une annonce du type « devenez conseiller immobilier, sans diplôme, revenus illimités », la première question à poser est celle du statut. Ce n'est pas illégal. Mais ce n'est pas un emploi salarié, et il faut le savoir avant de quitter un poste ou une allocation.
Ce qu'il faut vérifier avant d'accepter
Quatre questions à poser, telles quelles, en entretien.
« Serai-je salarié ou agent commercial ? » La réponse change votre protection sociale, votre revenu minimum et vos droits en cas de rupture.
« Qui demande mon attestation d'habilitation, et quand ? » Une agence sérieuse la demande avant que vous ne signiez le moindre mandat.
« Qui paie ma formation continue ? » Les 14 heures annuelles sont une obligation, pas une option.
« Doit-on me payer quelque chose pour démarrer ? » Si l'on vous demande de l'argent (pack de démarrage, logiciel, formation obligatoire payante), vous n'êtes pas en train d'être embauché : vous achetez un service. À vous de décider si le calcul tient, mais en connaissance de cause.
Pour les postes de chantier, les vérifications sont celles de tout le bâtiment : type de contrat, équipements de protection fournis, et formations obligatoires prises en charge par l'employeur.
Questions fréquentes
Explorimmo neuf existe-t-il encore ?
Oui, sous un autre nom. Le portail des programmes neufs est présenté par le groupe Figaro comme Figaro Immoneuf, à la même adresse qu'avant. Le grand site Explorimmo, lui, renvoie vers Figaro Immobilier.
Explorimmo neuf recrute-t-il ?
Le site publie des annonces de logements, pas d'offres d'emploi. Ce sont les promoteurs, les agences et les entreprises du bâtiment qui recrutent, pas le portail.
Faut-il un diplôme pour être négociateur immobilier ?
Pas pour être collaborateur d'une agence : il faut une attestation d'habilitation demandée par l'agence et 14 heures de formation par an. Une formation initiale obligatoire a été prévue par la loi ALUR : vérifiez auprès de la chambre de commerce si elle s'applique déjà.
Peut-on être négociateur immobilier et toucher un salaire fixe ?
Oui si vous êtes salarié de l'agence : comme tout salarié, vous avez droit à une rémunération minimale, souvent complétée par une part variable. Non si vous êtes agent commercial indépendant : vous êtes alors payé seulement à la commission.