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Santé et social

Aide-soignant

Accompagner les patients dans les gestes du quotidien, en binôme avec l'infirmier.

Aide-soignant au travail
Photo : Stéf -b.

  • Y entrer

    Diplôme d'État exigé, formation de onze mois, accessible sans le bac.

  • Rémunération

    Au-dessus du SMIC dès que la qualification est reconnue

  • Contrat courant

    CDI majoritaire, temps plein

  • Tension

    Recrute beaucoup

À quelles heures travaille-t-on ?

Les plages ci-dessous sont celles qu'on retrouve le plus souvent dans les offres. Elles comptent autant que le salaire au moment de dire oui.

0 h12 h24 h

matin 06 h - 14 h · après-midi 13 h - 21 h · nuit 21 h - 06 h

Aide-soignant, en une phrase

L'aide-soignant accompagne les personnes qui ne peuvent plus faire seules les gestes du quotidien : se lever, se laver, s'habiller, manger. Il travaille sous la responsabilité de l'infirmier, mais c'est lui qui passe le plus de temps auprès du patient, et souvent lui qui remarque le premier qu'un état se dégrade.

Le métier exige un diplôme d'État, accessible sans le bac, qui se prépare en onze mois. C'est le principal filtre : sans lui, on peut travailler comme agent des services hospitaliers, mais pas comme aide-soignant.

Que fait-on concrètement dans une journée ?

Le contenu change beaucoup selon le lieu. En service hospitalier, la journée suit le rythme des soins : toilettes le matin, aide aux repas, installation, transferts vers les examens, réfection des lits, transmissions à l'équipe suivante. En EHPAD, la part de l'accompagnement relationnel est plus grande, et l'on suit les mêmes résidents pendant des années. À domicile, on est seul chez la personne, avec une tournée à tenir.

Trois choses reviennent partout :

  • l'aide aux gestes de la vie courante, qui est le cœur du poste ;
  • la surveillance : température, appétit, douleur, humeur, comportement, tout ce qui se transmet à l'infirmier ;
  • l'entretien de l'environnement du patient, qui fait partie du soin et non du ménage.

Comment y entrer quand on n'a pas le bac ?

Le diplôme d'État d'aide-soignant s'obtient en institut de formation, en onze mois, alternance de cours et de stages. Il n'y a plus de concours écrit : la sélection se fait sur dossier et entretien, ce qui a ouvert le métier à des profils en reconversion.

Trois voies principales :

  1. La formation initiale, si vous partez de zéro. Aucun diplôme n'est exigé pour candidater.
  2. L'apprentissage ou la formation continue, si vous êtes déjà salarié d'un établissement. Beaucoup d'agents de service hospitalier passent le diplôme ainsi, en gardant leur salaire.
  3. La validation des acquis, si vous avez déjà exercé auprès de personnes dépendantes, par exemple comme auxiliaire de vie ou aide à domicile.

Un point qui surprend souvent : les instituts recrutent toute l'année selon les régions, et les établissements en tension financent parfois la formation en échange d'un engagement à rester quelques années. Renseignez-vous auprès des hôpitaux avant de payer une formation vous-même.

Combien gagne un aide-soignant ?

À l'embauche, la rémunération se situe un peu au-dessus du SMIC, et c'est là que le métier se distingue de beaucoup de postes accessibles sans diplôme : la grille progresse avec l'ancienneté, et les primes liées aux horaires pèsent lourd.

Ce qui s'ajoute au salaire de base :

  • les majorations de nuit, qui représentent une part importante de la paie pour ceux qui travaillent en poste de nuit ;
  • les dimanches et jours fériés, majorés ;
  • dans la fonction publique hospitalière, des primes spécifiques et un déroulement de carrière automatique.

Comparer deux offres au seul salaire brut affiché n'a donc pas grand sens : il faut regarder le planning en même temps.

À quoi ressemblent vraiment les horaires ?

C'est la question qu'on se pose trop tard. Le métier fonctionne en roulements, et trois organisations dominent.

Le poste du matin commence tôt, souvent vers six heures, et couvre les toilettes et le petit-déjeuner. C'est le plus dense physiquement. Le poste d'après-midi finit vers vingt et une heures : on rentre quand les autres dorment. Le poste de nuit est plus calme en apparence, mais on est seul ou presque, et le retour à un rythme normal les jours de repos demande des années d'habitude à certains.

Il faut aussi compter avec le travail un week-end sur deux, la norme dans la plupart des établissements, et les jours fériés.

Qu'est-ce qui est dur, et qu'est-ce qui retient ?

Ce qui est dur, personne ne le cache : la charge physique des transferts et des manutentions, qui abîme le dos si les gestes ne sont pas appris et le matériel absent ; la confrontation à la dégradation et à la mort ; et le manque d'effectif, qui oblige à faire vite ce qu'on voudrait faire bien.

Ce qui retient, c'est la relation. C'est le métier de soin où l'on connaît le mieux les gens : leurs habitudes, leur famille, ce qui les apaise. Beaucoup d'aides-soignants qui ont essayé autre chose y reviennent pour cette raison.

Comment évoluer ensuite ?

Le diplôme d'aide-soignant est une porte d'entrée vers le reste du soin. Deux directions :

  • Devenir infirmier, avec une passerelle et une dispense partielle en institut de formation en soins infirmiers ;
  • Se spécialiser : bloc opératoire, gériatrie, psychiatrie, soins palliatifs, ou fonction de référent au sein de l'équipe.

Une troisième voie, moins connue, existe vers la formation : accompagner les élèves en stage, puis enseigner en institut.

Questions fréquentes

Peut-on être aide-soignant sans le diplôme d'État ?

Non. Sans le diplôme, on peut travailler en établissement de santé comme agent des services hospitaliers, avec des missions d'entretien et d'aide, mais on ne peut pas exercer les actes réservés à l'aide-soignant ni en porter le titre.

Le métier recrute-t-il vraiment partout ?

Oui, et c'est l'un des rares métiers où la tension est constante sur tout le territoire, en hôpital comme en EHPAD comme à domicile. Cela donne un vrai pouvoir de négociation sur le lieu et les horaires, ce qui est rare à ce niveau de qualification.

Faut-il aimer les personnes âgées pour faire ce métier ?

Pas nécessairement, car les lieux d'exercice sont variés : pédiatrie, chirurgie, urgences, psychiatrie, handicap. En revanche il faut supporter la proximité physique avec le corps d'autrui, ce qui ne s'apprend pas et se teste dès le premier stage.

Combien de temps faut-il pour être opérationnel ?

Les stages représentent une part importante de la formation, si bien qu'on arrive rarement démuni au premier poste. Le vrai apprentissage, celui de l'organisation d'un service et du rythme, prend en général les premiers mois.

Quelles offres en ce moment ?

Un aperçu des postes ouverts, pour se faire une idée de ce que demandent réellement les employeurs. Les candidatures se font sur le site d'origine, pas ici.

Source : France Travail, via le Département de la Seine-Saint-Denis (Licence Ouverte v2). Relevé aujourd'hui.