Duree du contrat : 6 mois
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous devrez assurer :
- la saisie et le contrôle des paies,
- la gestion des absences (congés payés, maladie, maternité),
- la gestion administrative : affiliation retraites, mutuelles,
- l'interface avec les salariés et les organismes sociaux pour toute question relative à la paie ou à l'administration du personnel.
Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans minimum dans des missions similaires. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Zadig/Hypervision.
Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et discrèt(e).
Vos qualités relationnelles assureront votre pleine réussite au sein d'une petite équipe RH. La connaissance de Peoplesoft serait un plus. Pratique régulière de l'anglais.
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