CHARGÉ(E) DE MISSION EN CHARGE DU SUIVI DE LA MASS

Etablissement Public de tout premier plan

CHARGÉ(E) DE MISSION EN CHARGE DU SUIVI DE LA MASS (H/F)

Vous mission consiste à harmoniser, centraliser à terme les systèmes de paye et surtout à concevoir un système de pilotage et de reporting.
Vous tenez un rôle de conseil et de support au sein de la Direction des Ressources Humaines sur l'ensemble des questions liées au pilotage de la masse salariale.
Vous définissez et mettez en oeuvre avec les outils existants des indicateurs pertinents de pilotage de la masse salariale (indicateur Entrée / Sortie, ....). Vous établissez des tableaux de bord. Vous vous assurez de la pertinence et de la cohérence des données.
Vous prenez en charge le pilotage du ratio VA sur Masse Salariale.


Issu(e) d'une formation supérieure. DESS spécialisé dans la gestion des Ressources Humaines, IEP, vous avez une bonne maîtrise de la fonction back office de la gestion des ressources humaines (paye, systèmes de pilotage, SIRH, ...) Vous avez idéalement une connaissance de la gestion statutaire.

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Michael Page
Arnaud BIOUL

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